Требования: ответственность, честность, уверенный пользователь ПК, хорошие организаторские способности, навыки работы с персоналом, добросовестность, высокая исполнительская дисциплина.
Обязанности: проведение собеседований, составление планов, подготовка отчетов, подбор персонала, организация обучения персонала, ведение кадрового делопроизводства,
Условия: реализация и развитие профессионального и личностного потенциала, карьерный рост, оплата своевременно, ежемесячно, дополнительное еженедельное премирование по результатам работы, пятидневка, с9 до 18 часов, возможен гибкий график, частичная занятость.
