Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников.
Требования: умение вести эффективные переговоры, исполнительность, ответственность.
Условия: незаменимый ОПЫТ работы в перспективной и развивающиеся компании, официальное трудоустройство, удобный сменный график работы, профессиональное развитие, карьерный рост, дружный коллектив.