Директор по персоналу и организационному развития — Казань

  • Контактный телефон: показать номер телефона написать сообщение
  • Опубликовано 12 июля 2018 г. 14:38

Специализации

-высший менеджмент

Основные должностные обязанности:

Разработка и внедрение стратегий Управления Персоналом Группы Компаний;
Разработка холдинговой организационной структуры под изменяющиеся бизнес-процессы компании, реинжинирование бизнес-процессов, управление изменениями;
Стандартизация и описание HR процессов
Разработка документации в области персонала;
Формирование бюджета затрат на персонал и управление ФОТ Организация и контроль всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация и пр.)
Совершенствование системы внутренних коммуникаций между сотрудниками
Разработка мер по снижении текучести и повышении лояльности персонала, разработка и внедрение системы мотивации по КPI.
и др.

Профессиональный опыт и навыки:

высшее образование;
опыт работы в сфере управления от 5 лет в статусе директора по персоналуы;
опыт работы в производственной компании;
знание и свободное владение англ. яз;
опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1000 чел и более.
з/п -75000-200000 ₽

Похожие свежие объявления