Требования:
-навыки ведения переговоров;
-пунктуальность;
-принципиальность;
-опыт работы с персоналом.
Функциональные обязанности:
- руководство персоналом;
- ведение переговоров;
- решение организационных и внутренних вопросов.
Условия:
-корпоративное обучение, повышение квалификации;
-возможность карьерного роста;
-работа в центре города с удобной транспортной развязкой;
-оформление по трудовому договору.
