Обязанности:
- подбор персонала;
- профессиональная подготовка кадров;
- разработка структурных схем управления;
- разработка положений на оплату и премирование сотрудников,
должностных инструкций;
- начислении заработной платы.
Требования:
- Доп. образование в сфере управления персоналом – приветствуется;
- Успешный опыт работы на руководящих позициях;
- Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений с руководством компании,
непосредственными подчиненными;
- Формирование мотивационной системы управления персоналом Компании.
- Личные качества: Лидер, позитивность, ориентированность на бизнес-цели компании,
гибкость, системность, умение структурно мыслить, стрессоустойчивость.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9: 00 до 18: 00;
- Оформление официальное, белая зарплата;
- Офис в центре.
