Руководство личным составом, организация мероприятий по обеспечению обучения и развития навыков у подчененных, по занимаемым должностям. Составление планирования для отдела на месяц, распределение функционала, постановка задач и контроль их выполнения. Поддержание морально-психологического климата в коллективе, принятие мер по сплочению коллектива. Назначение кандидатов на младшие руководящие должности, общая организация рабочего процесса.
Требования: Ответственность, коммуникабельность, желание работать на результат, требовательность, настойчивость
Условия: Официальное оформление, корпоративное обучение, премии, карьера, корпоративные мероприятия, возможны командировки
