Требования:
Опыт руководящей работы в отделе развития/продаж в сферах услуг для бизнеса обязателен.
Стратегическое, системное, инновационное мышление. Способность генерировать новые решения по развитию бизнеса.
Умение оценить показатели эффективности (маркетинга, продаж).
Готовность к постоянному развитию: для работы требуется понимание специфики бизнеса, знание рынка и бизнес-процессов внутри компании.
Успешный опыт развития бизнеса.
Знания в области маркетинга, рекламы, стратегического планирования.
Знание специфики рынка услуг по профилю деятельности компании.
Отличные переговорные и управленческие навыки.
Задачи:
Запуск новых видов услуг и развитие имеющихся (кадровый аутсорсинг, IT-сопровождение, бизнес-помещения в аренду, бухгалтерско-юридическое сопровождение, и др. ).
Формирование предложения: бизнес-модель, прайс, продуктовая линейка (анализ рынка, конкурентная среда и т. д. ).
Разработка и реализация стратегии продвижения на рынок новых направлений услуг и действующих предложений.
Функциональные обязанности:
Разработка маркетинговой и рекламной стратегии развития компании и контроль ее выполнения.
Разработка оперативных планов развития и контроль их выполнения.
Разработка мероприятий по поддержанию эффективности продаж.
Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов компании.
Организация и проведение переговоров с первыми лицами компаний.
Управление рекламными кампаниями, контроль представленности компании на ключевых мероприятиях.
Анализ рынка, конкурентной среды.
Планирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета.
Условия:
График работы: 5/2. пн- пт с 09. 00-18. 00.
Условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.
Оформление в соответствие с законодательством РФ.
