Обязанности:
• Координация работы сотрудников
• Создание условий для развития подразделения и роста объемов продаж
• Решение организационных и кадровых вопросов
• Организация повышения квалификации кадров
• Планирование и контроль работы в офисе
Требования:
• Активный, ответственный.
• Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников
• Умение самостоятельно принимать решения
• Инициативность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность.
• Оперативное решение поставленных задач, управленческие качества
• Желание карьерного роста
Условия:
• Официальное оформление
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График 5/2 с 9: 00 до 18: 00
• Стажировка за счет компании
