Обязанности: Работа организационного и обучающего характера с персоналом, подготовка и заключение контрактов, планирование работы отдела и ее анализ; решение организационных вопросов и ведение деловых переговоров и документации. Требования: Навыки работы с людьми, умение самостоятельно принимать решения, творческий подход к делу, инициативность. Условия: Официальное трудоустройство, карьерный рост, график 5/2.
