Должностные обязанности:
- Оптимизация бизнес-процессов,
управление продажами, выполнение плана продаж, развитие продаж, организация активных продаж,
удержание действующей клиентской базы и ее расширение
- Управление финансовыми потоками
- Координация работы подразделения, руководство отделом,
подбор, мотивация, адаптация, командообразование.
- Разработка мероприятий по повышению эффективности работы
- Решение административных задач
Требования:
- Успешный опыт работы на руководящих должностях
- Владение бюджетированием
- Навыки эффективного управления персоналом
- Опыт принятия и внедрения инновационных решений
Условия:
-Оформление официальное, карьерный рост, соц. гарантии.
