Организует работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проводит работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организует проведение профессиональной аттестации работников и руководителей компании.
Изучает движение кадров, разрабатывает совместно с руководителями отделов (служб) мероприятия по их устранению.
условия: полный рабочий день (9-18), официальное оформление, корпоративные тренинги и обучение, пол, возраст и гражданство значения не имеет. Фиксированный доход на фиксированный объем работы.
