Требования: ответственность, обучаемость, базовые навыки владения персональным компьютером.
Обязанности:
* документальное оформление приема и увольнения сотрудников;
* перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства;
* составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
* мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика;
* своевременный отбор документации для архива и его оформление.
Условия: без опыта работы (обучение за счет компании), быстрый карьерный рост, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист, своевременная оплата труда, график работы 5\2, возможно совмещение (на 4 часа).